採用情報

2025年度(新卒者・既卒者3年以内) 採用情報

現在募集しておりません。

2025年度 中途採用情報

営業(コーディネーター) 2名(正社員)

求める人材:
「中小企業の成長に貢献したい」という方をお待ちしております。
銀行、証券会社、かんぽ生命、その他金融等勤務経験のある方優遇します。
また、法人営業職経験のある方優遇します。

仕事内容
法人・個人のお客様にコーディネーターとして生・損保険商品を活用したコンサルティングを提供するお仕事です。
・法人、個人営業(生損保)
・相続、事業承継コンサルティング
・資産運用コンサルティング
勤務地
宮古市
初任給
222,000円〜385,000円(大卒:266,500円〜)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、懇親会手当、夢語り手当、永年勤続手当、住宅手当、資格手当
住宅手当:0〜30,000円
資格手当:0〜50,000円
役職手当:2,000〜500,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
(完全週休2日、8時間/日、40時間/週)
月〜金 8:30〜17:30(基本)
月〜土 8:30〜22:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
完全週休2日制
休日118日
入社6か月後に年次有給休暇10日付与
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休・育休・介護休暇、慶弔金制度
学歴
不問
資格
必須:普通自動車運転免許要(AT可)
備考
リファラル採用制度
治療や子育て等申請制度
採用メッセージ
【私たちが目指すのは「保険屋さん」の枠を超えた存在です】

昭和32年創業。私たちは、岩手県宮古市を拠点に68年にわたり地域の暮らしと経営を支えてきた、総合保険代理店です。
現在は損害保険3社・生命保険6社を扱う「乗合保険代理店」として、保険だけにとどまらないお客様の“人生と事業の守り手”を目指しています。
企業にとって「人・物・カネ」は成長の柱であり、それを守るために必要なのが保険。
けれど、数ある保険商品から最適なものを選び取るのは決して簡単なことではありません。
だからこそ私たちは、経営者の想いに寄り添い、保険の枠を超えた問題解決を共に考える「コーディネーター(統括役)」として活動しています。
【保険だけじゃない。121の提携企業や専門家とともに、課題解決をコーディネート】保険の見直しやリスクマネジメントだけでなく、

● 補助金・助成金診断(年間3000種以上)
● 相続・事業承継・資産運用支援
● 医療・介護・住宅・人材・財務・IT戦略に関するサポート
● がんの第一人者・中川恵一先生による「がんアドバイザリーサービス」

など、企業や専門家との連携を活かした“本気のサポート”が私たちの強みです。
誠実に、真摯に相談に向き合う“職業人”として、保険にとどまらないお客様の課題解決に取り組んでいます。

営業事務(クラーク) 2名(正社員)

求める人材:
営業職と事務職は完全分業なので保険募集ノルマなし!
「ただの事務ではなく、社会の役に立つ仕事がしたい」
「将来にも活かせる金融や経営の知識を身につけたい」
という方をお待ちしております。

仕事内容
・主に法人向けの生命保険、損害保険 見積書、申込書等の作成
・法人リスクマネジメントシート作成
・決算後報告会資料作成
勤務地
宮古市
初任給
194,700円〜332,900円(大卒:233,300円〜)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、懇親会手当、夢語り手当、永年勤続手当、住宅手当、資格手当
住宅手当:0〜30,000円
資格手当:0〜50,000円
役職手当:2,000〜500,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
勤務時間(完全週休2日、8時間/日、40時間/週)
月〜金 8:30〜17:30(基本)
月〜土 8:30〜22:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日118日
入社6か月後に年次有給休暇10日付与
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休・育休・介護休暇、慶弔金制度
学歴
不問
資格
必須:普通自動車運転免許要(AT可)
必須:ファイナンシャルプランナー3級 (2,000円)※
または ファイナンシャルプランナー2級 (5,000円)※
入社後2年以内にFP2級資格を取得していただきます。
※()内は資格手当の額となります。
備考
リファラル採用制度
治療や子育て等申請制度
採用メッセージ
【私たちが目指すのは「保険屋さん」の枠を超えた存在です】

昭和32年より損害保険からスタートし、今年で68年目となる地域に根差した総合保険代理店です。
現在は乗合保険代理店として損保3社、生保6社の合計9社を取扱い、それぞれのお客様企業のリスク許容度や財務状況に合わせて、保険の「加入のし過ぎ」や「モレ」・「カブリ」のない生命保険・損害保険の総合的なプラン設計をご案内する保険のコーディネーターとして営業活動を続けています。

また令和6年5月より、経営・組織コンサルティングの専門会社「株式会社 識学」を導入し、一人ひとりが着実に成長できる育成体制づくりに取り組んでいます。新しい環境でも安心して学べる仕組みを整え、明確な評価とステップアップの機会を提供し、これからの時代に対応できる「組織づくり」を進めています。

今、全く保険にかかわらずに暮らしている人はいるのでしょうか?
皆様にとって必要な保険を取り扱う者には、公共の仕事に携わるという高い志と正しい価値観、そして未来の確かな展望を持つ義務があると考えております。
私たちが正しい家族の守り方や正しい企業の守り方についての情報をお伝えすることは、保険のリスク負担機能により、不確実性を軽減し「個人の生活保障」「企業経営の安定化・効率化」ひいては「社会の安定化・活性化」という役割を果たすことにつながるのではないでしょうか。

パーパス/私たちの存在意義
私たちは保険の仕事を通じ、家庭や企業、地域社会の安定と活性化を促し、地域経済ひいては日本経済の発展に貢献します。
私たちは地域社会の一員として持続的に成長することを目指します。

【仕事を通じて社会に貢献し、自分も成長できる職場です】
私たちの営業事務職は、単なるサポート役にとどまりません。
中小企業の経営課題に寄り添い、営業と連携しながら「法人リスクマネジメント」「保険の見直し」「相続・事業承継」「補助金・助成金診断」など、企業の課題解決につながる仕事に幅広く関わります。

専門家(税理士・社労士など)や提携企業との連携、資料作成・プレゼン支援(社内教育動画も活用)を通じて、実践的な知識や課題解決力が身につき、自分自身の成長にもつながります。

「ただの事務ではなく、社会の役に立つ仕事がしたい」
「将来にも活かせる金融や経営の知識を身につけたい」

そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。
お客様の課題解決をともに支える、頼れる存在として活躍しませんか?

私たちは、当社の企業理念や想いに共感し、一緒に成長してくださる方との出会いを心より楽しみにしています。

来店ショップのオープニングスタッフ(クラーク) 1名(正社員)

求める人材:
相談例:「子どもの学費を積み立てたい」「保険料を節約したい」「老後資金計画や資産運用について相談したい」etc...
保険のことを相談しやすい場所を一緒につくりませんか?

仕事内容
・店舗内にて接客・販売(来店ショップ)の対応(2025年オープン予定)
・SNS等を活用した販促
・既存のお客様の定期点検・確認・フォロー
勤務地
宮古市
賃金
184,000円〜332,900円(大卒:219,800円〜)
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、懇親会手当、夢語り手当、永年勤続手当、住宅手当、資格手当
住宅手当:0〜30,000円
資格手当:0〜50,000円
役職手当:2,000〜500,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
勤務時間(完全週休2日、8時間/日、40時間/週)
月〜金 8:30〜17:30(基本)
※入社時は日勤(8:30〜17:30)が基本ですが、将来的には人員体制が整い次第、当社カレンダーに基づいたシフト制を導入予定です。
今後は業務の拡大に伴い、土日・祝日を含むシフト勤務が発生する可能性もありますが、週休2日制は維持され、出勤日に応じて振替休日を取得できる体制を整えています。
【想定されるシフト例】
〈早番〉8:30〜17:30(休憩:12:00〜12:45/15:00〜15:15)
〈遅番〉12:00〜21:00(休憩:15:15〜15:30/18:00〜18:45)
※希望により、8:30〜22:00の間で8時間勤務可能なフレックスタイム制も導入しています。
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日118日
入社6か月後に年次有給休暇10日付与
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休・育休・介護休暇、慶弔金制度
学歴
不問
資格
必須:普通自動車運転免許要(AT可)
備考
リファラル採用制度
治療や子育て等申請制度
採用メッセージ
昭和32年より損害保険からスタートし、今年で68年目となる地域に根差した総合保険代理店です。

現在は乗合保険代理店として損保3社、生保6社の合計9社を取扱い、それぞれのお客様のライフプランに合わせて、保険の「加入のし過ぎ」や「モレ」・「カブリ」のない生命保険・損害保険の総合的なプラン設計をご案内する保険のコーディネーターとして営業活動を続けています。

また令和6年5月より、経営・組織コンサルティングの専門会社「株式会社 識学」を導入し、一人ひとりが着実に成長できる育成体制づくりに取り組んでいます。新しい環境でも安心して学べる仕組みを整え、明確な評価とステップアップの機会を提供し、これからの時代に対応できる「組織づくり」を進めています。

当社は住宅ローン【フラット35】の取次店でもあり、当社のファイナンシャルプランナー(FP)有資格者が住宅ローンのご相談を承るほか、地元の信頼できる建築会社のご紹介も行っています。地元密着の企業だからこそ、建築後のメンテナンスやアフターフォローも安心です。

私たちは、こうした住まいや暮らしに関わるご相談も含めて、生命保険や損害保険に限らず、老後資金の準備や資産全体を見据えた人生設計まで、お客様に寄り添った幅広いアドバイスを行っています。

お客様の夢や目標を実現するために、資金面からサポートする「ファイナンシャル・プランニング」が私たちの仕事です。

この仕事を通じて、保険の知識だけでなく、金融・税制・年金制度・不動産・住宅ローン・資産運用(新NISAやiDeCoなど)といった幅広い“お金の知識”が自然と身につきます。

「金融リテラシーを高めたい」「自分の将来設計にも役立てたい」という方にとって、非常に大きな学びと成長のある職場です。

面接では、当社の企業理念や地域に根ざした活動の意義、実際の保険見直し事例なども詳しくご紹介し、仕事のリアルをしっかりお伝えします。

私たちは、当社の企業理念や想いに共感し、一緒に成長してくださる方との出会いを心より楽しみにしています。

営業事務補助(クラーク) 1名(正社員/パートタイム)

求める人材:
未経験者歓迎!
営業職と事務職は完全分業なので保険募集ノルマなし!
入社時に研修期間を設けているので、保険業界経験のない方でも安心して仕事ができます。
保険のことを学びながら、暮らしに役立つお金や公的制度の知識も身につきます。

仕事内容
・主に個人向けの生命保険、損害保険 見積書、申込書等の作成
・お客様の保険金や給付金請求をサポートする業務
勤務地
宮古市
初任給(正社員)
175,200円〜332,900円(大卒:208,200円)
賃金(パートタイム)
時給:1,050円〜1,300円
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、懇親会手当、夢語り手当、永年勤続手当、住宅手当、資格手当
住宅手当:0〜30,000円
資格手当:0〜50,000円
役職手当:2,000〜500,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務時間
月〜金 8:30〜17:30(パートタイムについては4時間程度、勤務時間については応相談)
完全週休2日制
年間休日118日
入社6か月後に年次有給休暇10日付与
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日118日
入社6か月後に年次有給休暇10日付与
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休・育休・介護休暇、慶弔金制度
学歴
不問
資格
必須:普通自動車免許(AT可)
備考
リファラル採用制度
治療や子育て等申請制度
採用メッセージ
昭和32年より損害保険からスタートし、今年で68年目となる地域に根差した総合保険代理店です。

現在は乗合保険代理店として損保3社、生保6社の合計9社を取扱い、それぞれのお客様企業のリスク許容度や財務状況に合わせて、保険の「加入のし過ぎ」や「モレ」・「カブリ」のない生命保険・損害保険の総合的なプラン設計をご案内する保険のコーディネーターとして営業活動を続けています。

また令和6年5月より、経営・組織コンサルティングの専門会社「株式会社 識学」を導入し、一人ひとりが着実に成長できる育成体制づくりに取り組んでいます。新しい環境でも安心して学べる仕組みを整え、明確な評価とステップアップの機会を提供し、これからの時代に対応できる「組織づくり」を進めています。

今、全く保険にかかわらずに暮らしている人はいるのでしょうか?

皆様にとって必要な保険を取り扱う者には、公共の仕事に携わるという高い志と正しい価値観、そして未来の確かな展望を持つ義務があると考えております。

私たちが正しい家族の守り方や正しい企業の守り方についての情報をお伝えすることは、保険のリスク負担機能により、不確実性を軽減し「個人の生活保障」「企業経営の安定化・効率化」ひいては「社会の安定化・活性化」という役割を果たすことにつながるのではないでしょうか。

パーパス/私たちの存在意義
私たちは保険の仕事を通じ、家庭や企業、地域社会の安定と活性化を促し、地域経済ひいては日本経済の発展に貢献します。
私たちは地域社会の一員として持続的に成長することを目指します。

【仕事を通じて社会に貢献し、自分も成長できる職場です】
私たちの営業事務職は、単なるサポート役にとどまりません。

中小企業の経営課題に寄り添い、営業と連携しながら「法人リスクマネジメント」「保険の見直し」「相続・事業承継」「補助金・助成金診断」など、企業の課題解決につながる仕事に幅広く関わります。

専門家(税理士・社労士など)や提携企業との連携、資料作成・プレゼン支援(社内教育動画も活用)を通じて、実践的な知識や課題解決力が身につき、自分自身の成長にもつながります。

「ただの事務ではなく、社会の役に立つ仕事がしたい」
「将来にも活かせる金融や経営の知識を身につけたい」

そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。

お客様の課題解決をともに支える、頼れる存在として活躍しませんか?

私たちは、当社の企業理念や想いに共感し、一緒に成長してくださる方との出会いを心より楽しみにしています。

※転職をお考えのあなた、現在の収入をどうしたいのか、なぜそう思うのかをお聞かせください。
どうすればその収入が可能になるかをお伝えします。

未経験者歓迎(営業経験者優遇)

お客様にどのように役に立つのかという視点で、知識・スキルを習得することから始めます。
段階的な研修により、個人・法人に対し総合的なコンサルティングを行えるようになります。

保険募集経験者

固定給を基本とし、実績を考慮します。(旧委託型募集人の方歓迎)
損害保険代理店、生命保険募集人

金融機関等での勤務経験者(経験を生かせる手法があります。前職年収を考慮します。)

現在、銀行、会計事務所、証券会社、郵便局、損害保険会社、生命保険会社等に勤務されている方で、転職を希望の方
収入アップまたは収入安定を考えている方

専門有資格者(業務提携によるお客様の紹介)

公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、社会保険労務士等の資格を有し、
顧客拡大や、ビジネスの成長をお考えの方及び企業

社長からのメッセージ

損害保険の営業を一人で行っていると、お客様にとって思わぬ不都合やご迷惑が生じる場合がございます。
たとえば、自動車事故が同時に2件発生した場合、どちらの事故現場を優先し駆けつけるべきか悩むことになります。商談を中断し事故対応へ向かうにせよ、双方に対し迅速かつ丁寧に対応するのは限界があります。
また、さまざまな保険相談の依頼に対し、資料の準備や作成だけでもかなりの時間を要しますが、日々の正確さを求められる事務処理やお客様対応等をこなしながらの作業では、スピード感に欠けてしまいます。
結果として、計画的なお客様訪問が叶わなくなってしまいます。
だからこそ、当社では業務を分担し、資料の準備・作成する役割や営業、事故対応などとそれぞれの社員が自身の専門性を高めながら、「チーム」としてお客様をお守りする体制を築いています。
一人ひとりが力を発揮し、お客様に寄り添うことで、地域や社会に貢献できると考えております。

弊社営業社員の強み
  • 数々の生損保険会社からの全国表彰、海外表彰に裏づけされたトップレベルの知恵の共有
  • 昭和32年から築き上げたお客様との信頼関係
  • 机上の知識ではない、ファイナンシャルプランナーとしての実務経験ノウハウの共有
  • 乗り合い代理店としての商品ラインナップ
  • 社員は完全固定給+賞与
  • 本人やご家族の病気の時などもフォローしあえる体制なので安心して休暇が取れる
  • 保険営業は初めての方からハイレベルな方まで学べる段階的な研修制度
  • 営業に専念できるバックオフィス体制
  • 営業先には困らない様々な理由
スタッフに求める人物像
  • 素直で向上心がある人=自分の求めている成果や求められていることや目指しているものに対して素直になり、いろいろな改善や成長をどんどん作り出していったり、実行したりしていく人
  • 目標達成が好きな人=今までの人生の中で目標達成を積み重ねてきた人
  • 人や組織の成長や変化を楽しめる人=個人のお客様の成長や、組織の変化を支援したいという人

先輩からのメッセージ

村上百合
毎年春と秋に社員とその家族、取引先の担当の方たちと一緒に、浄土ヶ浜や藤の川海水浴場の清掃活動を行っています。終了後にはみんなでバーベキューをしたり、地元の釣り大会に参加したりと、社員同士のコミュニケーションがとりやすい明るい雰囲気の中で、主に経理、労務、総務、経営サポートの仕事をしています。
お客様からの「ありがとうございます」という感謝の言葉に、笑顔でお応えできることが、仕事へのパワーにつながっています。
大釋瑞貴
平成27年4月に入社しました。
私の主な仕事は、お客様から頂戴した情報をもとに生命保険・損害保険の設計書や、ご契約に必要な申込書の作成です。
お客様と直接お会いする機会は少ないですが、設計させていただいた保険がご契約に至った時、「お客様のお役に立てた」「お客様に安心をお届けできた」と、喜びを感じています。
村上竜聖
令和4年4月に地元・宮古に戻り、現在は営業、事故対応、システム関連業務などを担当しています。
当社では、いわゆる「保険屋さん」という枠にとどまらず、企業の経営課題の解決支援、補助金・助成金に関する無料個別相談、さらにはがん患者とご家族のための「がんアドバイザリーサービス」の提供など、幅広い支援を通じて、お客様の財務・財産の安定した未来づくりをお手伝いしています。
また、生命保険・損害保険ともに多くの保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、お客様一人ひとりに最適な保険商品をご提案する“保険のコーディネーター”として日々業務に励んでいます。
企業の経営者やそのご家族の人生に寄り添い、あらゆるご相談に応えられる存在になりたい。関わるすべての方の暮らしを守りたい。そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
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